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2010年中秋节十一国庆节放假时间
发布者:报业广告网 来源:北京日报 点击:次 发布时间:2010-08-02 11:45

根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,今年中秋节放假日期为9月22日至24日,9月19日(星期日)、25日(星期六)上班;国庆节放假日期为10月1日至7日,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班

  今年的中秋节与国庆节前后只差9天,造成了不到一个月时间里放假12天,工作日16天,且上班、休假时间分散,被网民称为“史上最零碎”假日。记者昨天发现,尽管离中秋、国庆假期还有近两个月的时间,不少职场白领已经开始拿着台历,打算在中秋节和国庆放假安排中充分利用年假,为自己争取出一个最合算的长假。

  两节期间被拆成8块

  成“史上最零碎”假日

  根据2009年12月国务院办公厅在中国政府网上公布的《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,从9月18日至10月15日,工作日和休息日被“拆”为8个部分。不到一个月的时间内,放假12天,工作日16天。

  “上班5天,休息1天,再上班3天,再休息3天,再上班6天,再休息7天,再上班2天,再休息1天,再上班5天。”白领徐先生说,“记性不好的人,一准儿记不住。到时候,我得在手机上设置一个提醒,免得忘记。”

  年假整合节假日

  5天年假能连休16天

  小高是一家公司的职员,整整一个中午,她都对着台历勾勾划划,“如果放假通知不会有变化,我就要再把这个假期好好设计设计。”果然,在几易其稿后,一个七零八散的假期居然“整合”起来。

  “我的秘密武器就是——年假。”小高显然对自己的休假计划颇为得意。她指着台历,“你看,我在9月25日至29日这段要求正常上班时间开始休5天年假,30日一般是单位聚餐,我可以请假,这样前后假期一整合就变成16天的长假了!怎么样,不错吧。”小高说,不过,还有点遗憾的是,这是只有5天年假的歇法。“如果对那些有10天年假的人来说,这个假期绝对是‘超值’的。”之所以这样说,小高也有充分理由:只要用年假去“填空”,从9月18日到10月10日,正好可以用满10天,却能休假23天。“这样一来,足够痛快地完成国外深度游了。”

  而在网上,很多网友都在“晒”自己的休假点子:“我计划跟同事换班,都不必跟领导请假,双赢”、“我准备在公司发起民意投票,希望公司能合并假期”……

  记者还了解到,根据现行法律,国庆、中秋假期与婚假、年假能不能一起休,并没有明文的禁止规定。可以说,法律上是允许多假连休的。但实际中,“填空式”休假能不能休成,还是要由员工与单位之间协商解决。

  “零碎”假期今后还会出现

  今年端午节,先是连续上了7天班,再休息3天,接着再上两天班,再休息两天。这种相隔时间很近的放假在当时就引起争议。“上7天班会累得头晕脑涨,之后休息3天倒是很自在,每天睡到自然醒,不过之后第一天上班就有点儿不在状态了,第二天刚刚稍微调整好,接着又要休息了。这么零打碎敲地休假,简直就是工作休息两耽误。”有网友这样描述当时的情形。

  记者昨天翻阅了今后三年的年历,类似今年中秋与国庆的“邂逅”还会出现。也就是说,这样情况还有可能会再来。而在多个论坛的调查中,希望假期“最好是连着放、连着上班”的网友占多数,主要理由多为无法回家、旅游不成、零散休假很混乱等。也有部分网友认为,这样的放假方式很好,原因就是“劳逸结合”。

  记者 袁京

  针对调休让人“有点晕”质疑,发改委称——

  中秋国庆假期安排要兼顾多种因素

  据新华社北京7月28日电(江国成 张浩)国家发展和改革委员会有关方面负责人28日说,中秋、国庆假期安排是国家有关部门综合考虑多种因素,慎重决策的结果。有关部门决策时既要维护公民享受法定节假日的合法权利,也要考虑劳逸适度,避免由于调休不当,导致连续工作日过长。

  个别人士对中秋、国庆假期不能合并,无法过一个超过10天的长假表示不理解,认为现在的调休安排使工作日和休息日交错,让人“有点晕”。有人希望连休12天。

  对此,这位负责人说,连续工作9天以上会使有些行业劳动者身心得不到应有的休息,容易引发安全生产事故。在每年节假日休息总数保持不变的情况下,做好节假日安排必须尽可能考虑国家和大多数公民的合法权益。节假日期间,各级政府和相关事业单位基本停止办公,对经济贸易等许多行业是有影响的。

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